Kartu su mokymų paketais bei veiklos analize savivaldybių jaunimo reikalų taryboms (SJRT) siūlomos ir individualios konsultacijos. Jos skirtos konkretiems klausimams spręsti bei suteikti papildomą pagalbą. 

Mokymų paketas „Nacionalinė ir regioninė jaunimo politika“ skirtas sustiprinti savivaldybių jaunimo reikalų tarybų (SJRT) narių supratimą apie regioninės ir nacionalinės jaunimo politikos veikimą bei įvairių struktūrų vaidmenis. Dalyviai susipažins su SJRT, SJOT ir SJRK funkcijomis, jų bendradarbiavimo galimybėmis, taip pat sužinos, kokie politiniai procesai vyksta savivaldybėse ir kaip nacionaliniu lygmeniu formuojama jaunimo politika.

Mokymų tikslas – padėti SJRT nariams suvokti regioninės ir nacionalinės jaunimo politikos sistemą, išmokti veiksmingai bendradarbiauti su kitomis struktūromis bei atrasti įrankius, kurie padėtų savivaldybėse efektyviau įgyvendinti jaunimo politikos tikslus.

Nagrinėjamos temos:

1. Regioninė jaunimo politika – dalyviai susipažins su SJRT funkcijomis ir atsakomybe, aiškinsis, kokį vaidmenį savivaldybėje atlieka SJOT ir kaip ši organizacija gali stiprinti jaunimo balsą. Mokymuose nagrinėjama, kaip vyksta politiniai procesai savivaldybėje: kaip formuojami sprendimai, kokius etapus jie pereina ir kokias galimybes jaunimas turi juose dalyvauti. Dalyviai sužinos apie prieinamus įrankius plačiajai bendruomenei – konsultacijas, tarybų posėdžius, viešas diskusijas ir kitas priemones, kurios leidžia įsitraukti į politinius procesus.
2. Nacionalinė jaunimo politika
   Dalyviai išmoks atpažinti nacionalinio lygmens jaunimo politikos struktūras – LiJOT (Lietuvos jaunimo organizacijų tarybą), NJRT (Nacionalinę jaunimo reikalų tarybą) ir JRA (Jaunimo reikalų agentūrą). Bus aiškinamasi, kaip nacionaliniu mastu įgyvendinama jaunimo politika, kokius sprendimus priima šios organizacijos ir kaip savivaldybės jaunimas gali pasinaudoti jų veikla bei galimybėmis.

Mokymų paketas „Advokacija savivaldybės lygmenyje“ skirtas sustiprinti savivaldybių jaunimo reikalų tarybų (SJRT) gebėjimus veiksmingai atstovauti jaunimo poreikiams ir interesams. Dalyviai susipažins su jaunimo politikos sritimis, išmoks sistemingai rinkti jaunimo nuomonę tarp posėdžių bei ją tinkamai atspindėti tarybos darbe. Mokymuose taip pat bus nagrinėjamas tarpinstitucinio bendradarbiavimo vaidmuo – kaip pasiruošti bendram darbui su skirtingais sektoriais, užtikrinti naudos pasidalijimą bei stiprinti partnerystes. Galiausiai, bus akcentuojama, kaip rengti pozicijas, rezoliucijas ar kitus dokumentus, aiškiai išsakant jaunimo nuomonę, bei kaip užtikrinti, kad priimti dokumentai virstų realiais pokyčiais.

Mokymų tikslas – sustiprinti SJRT kompetencijas advokacijoje savivaldybės lygmeniu.

Nagrinėjamos temos:

1. Jaunimo poreikių atstovavimas – dalyviai mokysis atpažinti jaunimo politikos sritis, suprasti, kuo gyvena jauni žmonės savivaldybėje, bei kaip užtikrinti jų įtraukimą ne tik posėdžių metu, bet ir tarp jų. Bus aptariami praktiniai būdai, kaip surinkti jaunimo nuomonę (apklausos, diskusijos, susitikimai) ir kaip gautus rezultatus panaudoti SJRT veikloje.
2. Tarpinstitucinis (tarpsektorinis) bendradarbiavimas – bus nagrinėjama, kaip užmegzti ir palaikyti bendradarbiavimą su savivaldybės padaliniais, mokyklomis, nevyriausybinėmis organizacijomis ir/ar verslu. 
3. Pozicijos, rezoliucijos ir kiti dokumentai – dalyviai mokysis aiškiai ir argumentuotai formuluoti SJRT poziciją, rengti rezoliucijas ar kitus dokumentus, kurie būtų suprantami sprendimų priėmėjams. Taip pat bus aptarta, ką daryti po dokumentų patvirtinimo – kaip užtikrinti, kad dokumentai užtikrintų realią naudą savivaldybėje esančiam jaunimui. 

Šie mokymai skirti naują sudėtį turinčioms savivaldybių jaunimo reikalų taryboms (SJRT). Jie padės tarybos nariams susipažinti su darbo principais, vaidmenimis bei įrankiais, reikalingais efektyviam tarybos veiklos organizavimui ir jaunimo politikos įgyvendinimui savivaldybėje.

Mokymų tikslas – suteikti SJRT nariams žinių ir įgūdžių, kurie leistų efektyviai planuoti savo veiklą, priimti sprendimus, atstovauti jaunimo interesams ir bendradarbiauti su savivaldybės institucijomis bei jaunimo organizacijomis.

Nagrinėjamos temos:

1. Posėdžių struktūra – dalyviai mokosi, kaip tinkamai paruošti klausimus, kokie klausimai turėtų būti įtraukiami į darbotvarkę ir kokį realų pokytį jie gali atnešti jaunimo politikai savivaldybėje.
2. Pirmininko funkcijos – pristatoma pirmininko atsakomybė už posėdžių vedimą, atstovavimą ir koordinaciją. Dalyviai gauna patarimų, kaip pasiruošti pirmininkavimui ir užtikrinti sklandų posėdžio moderavimą.
3. Strateginis SJRT metinis planas – aptariama, kaip sukurti realistišką metinį veiklos planą, kaip paskirstyti atsakomybes, stebėti įgyvendinimą ir užtikrinti, kad suplanuotos veiklos taptų realybe. 
4. Darbas su jaunimo politikos strategija ir priemonių planu – dalyviai susipažįsta su strategijos rengimo, priežiūros, atnaujinimo ir įgyvendinimo principais. 

Siekiant sustiprinti savivaldybių jaunimo reikalų tarybų (SJRT) veiklą, LiJOT siūlo veiklos analizę, kuri padeda įvertinti tarybos darbą ir rasti būdus, kaip efektyviau įgyvendinti jai priskirtas funkcijas. Analizė atliekama remiantis specialiai parengtu klausimynu, sudarytu pagal SJRT pavyzdinius nuostatus, tarybų funkcijas bei LiJOT sukauptą gerąją patirtį.

Procesas vyksta 3 etapais:

1. Klausimyno užpildymas – SJRT nariai pateikia informaciją apie tarybos darbą, posėdžių struktūrą, pirmininko vaidmenį, metinio plano rengimą ir jaunimo politikos strategijos įgyvendinimą. Veiklos analizės metu taip pat nagrinėjamos darbo su jaunimu, įgalinimo ir dalyvavimo bei savanorystės temos. 
2. Susitikimas su SJRT – gavus atsakymus, organizuojamas gyvas arba nuotolinis susitikimas, kurio metu aptariami analizės rezultatai, išryškinamos tobulintinos sritys, pateikiami pasiūlymai veiklos stiprinimui.
3. Individualios konsultacijos – siekdami užtikrinti, kad veiklos analizės metu gauti rezultatai būtų įgyvendinti, LiJOT įsipareigoja ne mažiau kaip 3 mėnesius lydėti SJRT rekomendacijų įgyvendinime ir suteikti 3 gyvas arba nuotolines konsultacijas. 

Šį paketą sudaro:

1. Veiklos analizės rezultatų pristatymas
2. Rekomendacijų teikimas
3. 3 individualios konsultacijos su LiJOT atstovu po veiklos analizės ir rekomendacijų pateikimo (konsultacijų laikas derinamas individualiai ir pagal SJRT poreikį). 

SJRT veiklos analizės nauda SJRT:

1. Aiškus veiklos įsivertinimas – taryba gauna objektyvų vaizdą apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses, remiantis nacionaliniais dokumentais ir gerąja praktika.
2. Kryptingos rekomendacijos – pateikiami ne bendri patarimai, o konkretūs žingsniai, ką galima pradėti daryti iš karto, kad SJRT darbas taptų efektyvesnis.
3. Stipri SJRT veikla – veiklos analizės aptarimas padeda tarybos nariams geriau suprasti savo vaidmenis, atsakomybes ir susitarti dėl bendrų veiklos prioritetų.
4. Gilesnis ryšys su jaunimo politika – taryba aiškiau mato savo vaidmenį savivaldybės jaunimo politikos įgyvendinime bei kaip prisidėti prie realių pokyčių įgyvendinimo.

Ilgalaikė nauda – įgytos įžvalgos ir konsultacijos padeda sukurti pagrindą nuosekliai tarybos veiklai, užtikrinant, kad nauja sudėtis galėtų lengviau tęsti pradėtus darbus.