Nacionalinės organizacijos savanorystės sistema

Mokymų tikslas

Sukurti savanoriško darbo sistemą ir savanorių palaikymą organizacijoje.

Teorinė dalis

Darbo priemonės su savanoriais, darbų paskirstymas, žmogiškųjų išteklių analizavimas, struktūrizuotas ir modernus organizacijos darbas su savanoriais. Nagrinėjami savanorių produktyvumą ir motyvaciją didinantys veiksniai organizacijoje.

Praktinė dalis

Jos metu nagrinėjamas pačios organizacijos kontekstas ir paskirstomos darbo grupės, kurios proto šturmo būdu plėtoja organizacijos savanorystės stiprinimo idėjas skirtingoms sritims: naujų savanorių pritraukimas, įtraukimas į organizaciją, patyrusių išlaikymas, patirties perdavimas naujai kartai ir tinkamas išlydėjimas iš organizacijos.

Turi klausimų?

Simona Statauskaitė

LiJOT Narių koordinatorė

Sąlygos prieš naudojant LiJOT naudų paketą

Per tiek darbo dienų LiJOT narių koordinatorius įsipareigoja atsakyti į užklausą organizacijai, norinčiai gauti vieną iš LiJOT naudų.

Tiek savaičių turi būti likę iki norimos mokymų datos (teikiant užklausą LiJOT mokymams gauti).